Redacción || 15 de enero de 2024

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Martos, Francisco Miranda, ha informado de la nueva convocatoria del Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Jaén y el Ayuntamiento para el año 2024. Desde hoy, 15 de enero, y hasta el 31 de enero se abre el plazo de solicitud para participar en esta convocatoria  “con la que tanto el Ayuntamiento como la Diputación hacemos un esfuerzo muy importante, destinando 320.000 euros, para atender las necesidades de muchas personas a través de la contratación”.

Esta convocatoria se estructura en tres programas diferentes: un programa de servicios de mejora y mantenimiento de los espacios y edificios públicos municipales; otro programa de servicios de dinamización del deporte y de la vida social y cultural de la localidad y un tercer programa para la mejora de la eficiencia en la actuación de la administración pública local.

Para el primer programa el Ayuntamiento de Martos habrá de contratar personal relacionado con las distintas ocupaciones de oficios. Para el segundo de los programas el Ayuntamiento de Martos habrá de contratar personal relacionado con las ocupaciones de monitor/a deportivo/a, bañista-socorrista, monitor/a socio cultural o monitor/a de actividades de tiempo libre infantil y juvenil. Mientras que para el tercero, el Ayuntamiento de Martos habrá de contratar personal relacionado con las ocupaciones de notificador/a, auxiliar administrativo/a, vigilantes y ordenanzas.

El plazo para presentar solicitudes a esta primera convocatoria será el comprendido entre el 15 de enero y el 31 de enero de 2024, pudiéndose abrir periódicamente plazos para presentar nuevas solicitudes en caso de ser necesario, actualizándose en cada convocatoria las listas de participantes. Como ha detallado el concejal “a este programa pueden presentar solicitud cualquier persona interesada con el único requisito de estar desempleado, en el caso de optar al programa uno; mientras que para el segundo y tercer programa, además deberán estar en posesión de la titulación exigida para dichos puestos”.

Las personas candidatas pueden presentar la solicitud de adhesión, de manera presencial (en el Registro General sito en calle  Franquera) o telemática (Sede electrónica del Ayuntamiento), acompañada de: DNI; vida laboral; currículum vitae: adjuntando copias de cursos de formación y contratos laborales; demanda de empleo actualizada.

Igualmente, el Consistorio ha establecido criterios de valoración, siendo los siguientes: personas inscritas en el PFEA: 2 puntos; personas de más de 45 años: 1,5 puntos; personas de 30 a 45 años: 1 punto; personas de 18 a 29 años: 0,5 puntos; personas con experiencia laboral en el sector agrícola en los últimos dos años pero que no pertenezcan al PFEA: 1 punto; personas con formación y/o experiencia en la ocupación: 1,5 puntos.

El orden de los/as candidatos/as para los llamamientos será en primer lugar el de puntuación según los criterios establecidos y, en segundo lugar, en caso de empate, se tendrá en cuenta el empadronamiento en el municipio.