CCOO denuncia que el pasado 29 de mayo los comités de empresa de Abai fueron informados formalmente por parte de la dirección “de la necesidad de afrontar un ERTE a consecuencia de causas productivas y organizativas”. Dichas causas no se han podido justificar por parte de la empresa según el sindicato, ya que muestran solo una parte del negocio, y se niegan a dar cifras servicios que generan altos ingresos, las cuales los han pedido en numerosas ocasiones en la mesa de negociación por parte de los sindicatos. Esta filial de telemarketing es una de las líderes en el sector, presta servicio a grandes compañías como Movistar o Endesa, y es pionera en el desarrollo del nuevo modelo de “trabajo a distancia”. Este ERTE afectará de manera inminente a un total de 341 personas en sus centros de A Coruña, Barcelona, León, Madrid, Málaga, Jaén y Zaragoza, por el simple hecho según fuentes sindicales de tener una excedencia por cuidado de familiar o por estar de baja por incapacidad temporal. Desde CCOO, como sindicato mayoritario en la empresa, tras recibir la comunicación han mostrado su más absoluto rechazo, ya que les parece absolutamente desproporcionado. “Este ERTE es un sinsentido, después del esfuerzo que toda la plantilla de la compañía ha realizado para adaptarnos al teletrabajo a marchas forzadas desde la pandemia, y tras los grandes beneficios obtenidos por la empresa, que le han permitido expandir el negocio por Europa y Sudamérica. Por ello, no entendemos esta decisión, donde la política empresarial es crear empleo en el extranjero a bajo coste» comenta el secretario general de la sección sindical estatal de FSC-CCOO en Abai. El sindicato condena esta decisión y hasta que la empresa acredite la totalidad de su negocio, no ve viable que se lleve a cabo el expediente de regulación temporal de empleo.