Medio centenar de jóvenes marteños reciben sus diplomas de la iniciativa para la promoción del empleo juvenil

El proyecto del Ayuntamiento de  Martos, desarrollado en el marco de la Iniciativa Joven Ahora desde el  23/09/2022 hasta el 20/05/2023, ha permitido la contratación de 43 personas jóvenes desempleadas, de las que 17 son hombres y 26 mujeres.

Redacción || 26 de mayo de 2023

El alcalde de Martos, Emilio Torres, junto con la concejal de Recursos Humanos, Lourdes Martínez, han entregado a 43 jóvenes los correspondientes diplomas por las actuaciones realizadas en el marco de la iniciativa para la promoción del empleo juvenil en el ámbito local.

 El proyecto del Ayuntamiento de  Martos, desarrollado en el marco de la Iniciativa Joven Ahora desde el  23/09/2022 hasta el 20/05/2023, ha permitido la contratación de 43 personas jóvenes desempleadas, de las que 17 son hombres y 26 mujeres.

 Como principales resultados derivados de la puesta en marcha de este proyecto, cabe destacar la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes que en él han participado, mediante la adquisición de experiencia laboral relacionada con la ocupación que han desarrollado y acorde a sus distintos perfiles profesionales, incrementando con ello sus posibilidades futuras de inserción laboral.

Dentro del conjunto de actuaciones de la Iniciativa Joven Ahora para el colectivo de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años se han realizado acciones de puesta en valor espacios públicos de Martos con la contratación de nueve personas en las áreas de jardines, diez personas en limpieza y otras diez en obras.

En materia de servicios administrativos para una eficiente atención a la ciudadanía se ha contratado a tres personas en empleos administrativos y otras tres en tareas de asistencia administrativa.

Otro de los apartados incluidos en este proyecto ha sido la dinamización de la actividad deportiva para el bienestar físico y psíquico, el ocio y el entretenimiento que ha contado con dos personas contratadas como monitor/a y otras cuatro en el puesto de bañista – socorrista.

Finalmente, la promoción de la participación social y cultural de diferentes colectivos locales ha sido el último apartado con una persona contratada en el puesto de monitora sociocultural y otra en el puesto de monitora de educación y tiempo libre.  

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