MARTOS | Hoy se abre el plazo para optar al Plan Especial de Empleo Municipal en Martos

Las personas interesadas en acceder a uno de los contratos, pueden presentar las solicitudes desde hoy y hasta el 30 de enero

Redacción || 15 de enero de 2026

El concejal de Recursos Humanos de Martos, Francisco Miranda, ha comparecido para dar a conocer la nueva convocatoria de contratación de personal vinculada al Plan Especial de Empleo Municipal 2025-2026.

Este plan fue aprobado por la Diputación de Jaén mediante acuerdo plenario de fecha 24 de julio de 2025. Según lo trasladado, el Ayuntamiento abre ahora una primera convocatoria dentro de ese marco.

El plazo para registrar solicitudes, que pueden descargarse desde la página web del Ayuntamiento, queda fijado entre mañana, día 15, y el 30 de enero. La presentación podrá realizarse por distintas vías habilitadas por la administración local.

1. Fechas y tramitación de la primera llamada
2. Líneas de actuación y servicios municipales
3. Perfiles demandados y condiciones de acceso

Fechas y tramitación de la primera llamada

Francisco Miranda ha presentado esta convocatoria de contratación como parte del Plan Especial de Empleo Municipal 2025-2026 respaldado por la Diputación de Jaén en el pleno celebrado el 24 de julio de 2025.

En esta primera fase, las solicitudes podrán presentarse desde mañana, día 15, y hasta el 30 de enero. Los impresos se encuentran disponibles para descarga en la página web del Ayuntamiento.

Líneas de actuación y servicios municipales

El programa busca, además de impulsar el empleo en el municipio, poner en marcha un esquema de prestación de servicios públicos orientado a mejorar la actividad municipal en beneficio de la ciudadanía de Martos.

La planificación se estructura en tres ejes: servicios de mejora y mantenimiento de espacios y edificios públicos municipales; servicios para la dinamización del deporte y de la vida social y cultural; y, por último, actuaciones destinadas a mejorar la eficiencia en el funcionamiento de la Administración pública local.

Perfiles demandados y condiciones de acceso

En cuanto a las ocupaciones previstas, se contratarán perfiles de albañilería, fontanería, electricidad y carpintería, además de limpiadores en general, pintores y peones de obras pública. También se incluyen monitor y monitora deportiva, monitor y monitora socorristas, monitores socio culturales o monitores de actividades de tiempo libre infantil y juvenil.

La convocatoria contempla igualmente la incorporación de ocupaciones como auxiliares administrativos, notificador/a, ordenanzas o vigilantes, entre otros. En su intervención, el concejal ha señalado: “Nuestro Ayuntamiento volverá a realizar un esfuerzo íntegramente con fondos municipales para contratar y atender las necesidades de empleo temporal”, afirma el concejal, que añade: “El objetivo es dar una posibilidad de empleo temporal a las personas desempleadas de nuestra ciudad con el fin de poder seguir ofreciendo servicios de calidad y, sobre todo, mejorar las condiciones de nuestros vecinos y vecinas a través de esta modalidad del empleo. Insistir también en que es un esfuerzo importante el que se hace desde el equipo de Gobierno para apostar por este empleo, ya que seguimos manteniendo este programa íntegramente con fondos municipales”.

Como requisito, se establece estar desempleado/a, al menos, desde el día anterior a la contratación, con demanda de empleo activa.

Las personas candidatas deberán presentar la solicitud de adhesión de forma presencial en el Registro General, situado en C/Franquera, o por vía telemática a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento.

Las bases y la documentación asociada pueden consultarse en la página web municipal.