La «caída de ventas» obliga a Valeo Martos a comenzar mañana una «parada masiva de la producción»

La factoría pretende salvar la mala coyuntura mediante una parada de las líneas a partir de este lunes y pide a los empleados que se sumen voluntariamente cogiendo días de vacaciones o de asuntos propios. 

Redacción || 27 de junio de 2021

La mayor factoría con mayor facturación de la provincia de Jaén para su producción temporalmente para ajustar la falta de demanda que sufre estos días. Así lo ha comunicado la empresa a los trabajadores este fin de semana: una parada de las líneas desde este lunes debido a la caída de ventas. En la factoría dedicada a la fabricación de compuestos automovilísticos se calcula que trabajan cerca de 3.000 personas, a lo que hay que añadir un importantísimo parque auxiliar de empresas que multiplica con creces este volumen de empleo. 

Valeo Iluminacion Sociedad Anonima, la empresa que factura 1.148.008.382 euros en el último año del que se han publicado registros, asegura pasar por una coyuntura complicada por la que las ventas han caído considerablemente, tanto, que obliga a tomar decisiones drásticas. En un comunicado a la plantilla plantea como solución más inmediata “paradas masivas de su producción (entre una y tres semanas de paradas)”. En el escrito al que ha tenido acceso esta redacción señala la dirección de la factoría que cuenta con el apoyo de los trabajadores para los que pide la colaboración de cada empleado con el disfrute voluntario de vacaciones de 2021.

El escrito explica que «aquellos trabajadores que así lo decidan podrán solicitar días de inactividad con cargo al saldo de horas a favor o día de asuntos propios (solo para el colectivo al que le es de aplicación) o la sustitución de la actividad laboral del citado día por modulación, conforme a lo establecido en el artículo 19 del convenio colectivo».

Es la medida inminente con la que Valeo quiere afrontar uno de los momentos más complicados, especialmente por la caída de ventas de vehículos de  sus principales clientes, y consideran que es la única forma de «superar las circunstancias productivas que inciden en la actividad empresarial, ante un descenso de ventas que no estaba previsto».

Recordemos que a finales de este mes de enero, la empresa acometía el que era un segundo Expediente Temporal de Regulación de Empleo (ERTE), tras el firmado en marzo pasado 2020, «por causas técnicas, productivas y organizativas» originadas por la Covid-19 y por la falta de componentes eléctricos.Aquél nuevo ERTE, que tenía una duración de 20 días máximo, desde el 25 de enero hasta el 31 de marzo era el segundo tras otro similar en 2020 que se alargó durante tres meses. 

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El objetivo del Consistorio es que durante el primer semestre de este año se perfilen las medidas y actuaciones que deberá contener este proyecto que verá la luz en el mes de junio.

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