El Ayuntamiento de Andújar lamenta el malestar generado por el último comunicado emitido por la Sección Sindical de CCOO, en el que se hace una referencia a una “crítica situación” del Cuerpo de Policía Local debido al “incumplimiento” de los servicios mínimos y de los acuerdos entre el colectivo y Jefatura.

Ante estas acusaciones, el consistorio afirma, que a lo largo de un año natural, la Jefatura de Policía Local planifica un total de 1.095 servicios ordinarios, en turnos de trabajo de mañana, tarde y noche, de los cuales no se han desarrollado por circunstancias sobrevenidas, 3 servicios (el 0,27%).

La concejala de Seguridad Ciudadana, Josefa Lucas, considera que el movimiento sindical ha provocado “cierto alarmismo”, teniendo además en cuenta, que estos servicios no se han podido llevar a cabo debido a ausencias inesperadas por indisposición, que han impedido una correcta planificación y organización del servicio con la suficiente antelación.

“Destacar que para una correcta atención al ciudadano no es necesario que aumente el número de efectivos o se distribuyan de una forma u otra; tan solo es suficiente una actitud positiva, sentido de servicio público y empatía respecto al ciudadano” manifiesta la edil.

Por otro lado, ante las declaraciones sobre el incumplimiento de acuerdos, la Jefatura es la responsable de gestionar y autorizar las licencias y permisos reglamentarios que correspondan a los funcionarios de la Policía Local, habiendo denegado únicamente el 0,58% de determinados permisos, para poder garantizar un adecuado servicio, y evitar posibles ausencias sobrevenidas.

En este sentido, Lucas explica que, en el comunicado emitido por la organización sindical, “se están magnificando situaciones puntuales, extendiendo un supuesto malestar de la plantilla que perjudica la imagen del Cuerpo de la Policía Local de Andújar y de su Jefatura”, que además cuentan con algunas de las mejores infraestructuras, recursos e instalaciones de la provincia.

“Este Equipo de Gobierno va a mantener siempre su compromiso y disposición ante todas las negociaciones necesarias con todos los colectivos, incluido Policía Local (al que representa CCOO en el Ayuntamiento de Andújar), con el objetivo de seguir mejorando los servicios prestados a la ciudadanía, defendiendo a su vez, los derechos de todos los trabajadores municipales”, concluye la responsable del área.