UGT se apunta el tanto de «ganar el conflicto» en el servicio de cita del SAE de Linares

El SERCLA da la razón al sindicato: los trabajadores no tendrán que emplear días libres en «devolver» a la empresa los días que no trabajaron por el malentendido y la concesión a EULEN a finales de año cuando se pretendía llevar el servicio a Sevilla.

Redacción || 5 de agosto de 2020

El sindicato comunica en un escrito que «el pasado enero de 2020, la empresa subcontratada por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para gestionar el servicio de Información y Cita previa del SAE, tenía que empezar su gestión en Linares, tras conseguir UGT la permanencia del servicio en esta localidad en lugar de en Sevilla. Esta puesta en marcha se retrasó por motivos ajenos a los trabajadores ya que la empresa no tenía los equipos de trabajo preparados en la sala de gestión».

Es por lo que la empresa EULEN SA pretendía que esos días en que ellos no habían podido realizar la mudanza y preparar toda la sala de gestión para poder trabajar, los empleados los recuperaran de sus días libres, de sus vacaciones o echando más horas extraordinarias.

Según UGT, «la representante de los trabajadores de UGT en la empresa, Nieves Mañas, intentó hacer entrar en razón a la empresa ante lo que es totalmente injusto para los trabajadores sin éxito. Pues bien, el SERCLA nos da la razón y concluye que para nada esos días los tienen que recuperar los trabajadores ya que la causa es ajena a ellos».

En una nota de prensa evidencian que «la Consejería de Empleo debe velar por que las empresas que gestionan sus servicios, respeten los derechos de los trabajadores, pues ellos son los responsables finales.”, concluye Nieves Mañas.

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