Redacción || 3 de febrero de 2023

Teresa Fernández-Pacheco, concejala de Formación del Ayuntamiento de Andújar, ha presentado la nueva oferta del Programa de Empleo y Formación Municipal, un proyecto cuya cuantía asciende a 750.000 euros, dotados por la Junta de Andalucía. 

A través de los diferentes itinerarios que presentan los cursos formativos socio-sanitarios y de empleo veo, se recuperan la antigua oferta de la Escuela Taller Municipal, en la que se desarrollarán aspectos como el cuidado y atención a personas dependientes o el trabajo en viveros o en centros de jardinería. Cada programa está destinado a desempleados de más de 30 años, teniendo una capacidad para 15 alumnos, quienes estarán contratados durante 12 meses y alternarán la formación teórica con la práctica. 

Fernández-Pacheco ha explicado que los programas están programados para el próximo 17 de abril y la selección de alumnos la realizará el Servicio Andaluza de Empleo (SAE) a partir del 24 de febrero. Estas acciones incluyen formación complementaria y dos certificados de profesionalidad. Para quienes estén interesados, las inscripciones deberán realizarse antes del 24 de febrero en la oficina del SAE. 

Empleo

Además, en este proyecto se incluyen cursos de Formación Profesional para el Empleo, cuya información se encuentra detallada en la web municipal dentro del área de Formación y a su vez en el apartado de cursos. Las inscripciones se deberán realizar en el Centro de Iniciativa Empresarial y Formación San José, en horario de 9:00 horas a 14:00 horas o a través de solicitud telemática en https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoautonomo/oficinavirtualFPE/ov-fpe/#convocadas.

La concejala ha aprovechado para destacar los distintos proyectos realizados desde la administración municipal, donde subraya «el recientemente terminado programa ‘Andújar por el Empleo’ o el ‘POEFE’ donde en poco más de un año y medio se han formado 90 personas en 6 cursos recibiendo su respectivo certificado profesional». 

“Colaboraciones en el programa PROFEA, donde 840 personas han desarrollado habilidades digitales para el plan de fomento del empleo agrario o con Cruz Roja, donde además de nuestro convenio anual, hemos sumado un gran número de cursos a la carta como son los de celador, primeros auxilios a personas mayores, manipulador de alimentos, productos de pintura o carretilla elevadora, entre otros”, ha desgranado Fernández-Pacheco.

Además, ha añadido la realización de “más de diez programas, colaboraciones y convenios que han beneficiado a más de 2.000 personas, una pequeña muestra de todo el trabajo que el Ayuntamiento ha realizado únicamente en el año 2022”.

Teresa Fernández-Pacheco quiso concluir afirmando que “desde este Equipo de Gobierno se trabaja por ofrecer una amplia oferta formativa de calidad y gratuita, pues creemos que es la mejor herramienta para que nuestros vecinos y vecinas puedan acceder al mercado laboral a través de la mejora de sus competencias y habilidades”.